вторник, 30 декабря 2008 г.

Заметки офицера

Да причем тут - волевой, не волевой. В подразделении народу много, рядом с каждым волевого командира не поставишь. Нужна СИСТЕМА работы с людьми, начинающаяся с момента, как только пацан начал осознанно лепетать и перестал мочить штанишки.

Заключается она в следующем. Первое - недопустимо унижать и избивать другого человека. Второе - быть готовым зашитить себя, ежели кто захочет унизить и избить тебя . Быть готовым к этому морально и физически. Третье - научится отличать, когда к тебе предъявлены справедливые требования, определенные отношениями "старший-младший", начальник-подчиненный", а когда эти требования продиктованы желанием перевалить на тебя часть обязанностей или попросту оскорбить и унизить тебя.

То есть, научиться отличать, "что такое хорошо", от "что такое плохо". Этому учат с детства. Или не учат. Но природа пустоты, как известно, не терпит. И вместе с блатным шансоном (к слову, то, что у нас под этим понятием звучит из всех динамиков - оскорбление для шансона) окружающая действительность подменяет понятия "плохо" и "хорошо" на "западло" и "не западло". Далее по накатанной. И приходят в войска туловища, по своим понятиям и жаргону вполне подготовленные для лагерной отсидки, но никак не готовые к службе в армии. И это не только срочники, контрактники - не лучше !

Сама "дедовщина" в основе своей отрицательного смысла не имеет. Наставничество, старшинство - да. Уродливые формы в это понятие привнесены именно поголовным полукриминальным мышлением призывного контингента. Когда опытный сержант-ЗНР "натаскивает" молодого оператора по матчасти или строевой, да и по армейской жизни вообще - это одно, но когда в процесс передачи опыта вносятся элементы унижения, эксплуатации в шкурных целях, откровенного грабежа и избиения - это совсем другое.

Теперь к действительности. В современных условиях, да и с определенного момента в советский период старослужащим особым опытом, который надо было бы передавать молодым, явно было не похвастаться. Боевая подготовка была фактически свернута, сведена к написанию расписаний и планов-конспектов. А самоутвердиться как-то надо ! Осталось одно - кулаком и дрочкой по уставу, если лычки позволяют. Причем в качестве методы перподавания - ничего, кроме того же кулака. А дальше - как снежный ком. Каждое предыдущее поколение гонят молодых круче предыдущего, вымещая на нем свои беды и обиды, каждое последующее, все более криминализированное, копит обиды, чтобы с лихвой их выместить на тех, кто придет им на смену. Накопление этого заряда негатива идет по нескольким спиралям. Тут и землячество, и ксенофобия, и попустительство (а то и пример) отдельных (тогда еще - отдельных) негодяев в офицерских погонах. Что характерно - пример постоянно берется с худших представителей, что говорит об уровне призывного контингента. Отдельные лучи света в темном царстве - не в счет. В то же время возможность пресекать такое постоянно уменьшалась с каждым годом.

Хотите пример ? Их есть у меня. Та же тактика укрывательства откуда взялась, как думаете ? А вот откуда. Допустим, есть хороший (без дураков) командир части. И вот у него командир какого-нить подразделения выявил урода - неуставника, провел расследование и ему доложил, что сажать надо, а то до трупа или стрельбы доиграемся. Уголовник чистой воды, ему в дисбате или на зоне место. Вы думаете, комполка передаст материалы в военную прокуратуру ? Чтобы потом, на военном совете округа "попасть под раздачу" ? Вместе с командиром дивизии, а потом еще от него выхватить ? Ну как же, "палка" на дивизию, "палка" на полк. В смысле, что заведено уголовное дело и проходит по учету прокуратуры. И никого не имеет, сам ли командир выявил и убрал "паршивую овцу" или это прокуратура накопала, когда прятать было уже невозможно ! Главное - ЗАВЕДЕНО УГОЛОВНОЕ ДЕЛО !!! Все, сливай воду и туши свет. А комполка, получив "пряников", явно поделиться ими с тем командиром подразделения, который вскрыл все это дело. Во всяком случае, о поступлении в академию в течении ближайшего года можно не мечтать. Какая, на..й, академия, у тебя уголовное дело на подразделении !!!! А ежели твой комполка из-за этого комбригом не стал, пока он "на полку сидит" - вааще забудь это слово - академия.

Дальше - принцип естественного отбора. Постепенно в академию все чаще начинают приходить все больше те, кто более удачно, чем остальные, прятал концы в воду. А призыв все хуже, а спираль-то раскручивается !

Я совсем не горжусь тем, что и у меня "горные орлы" с тряпкой и щеткой "летали" по отхожим местам. Не горжусь тем, что башками в дыры уличного сортира на 25 мест совал. В том числе и за то, что переваливаливали обязанность по уборке отхожего места на тех, кто моложе или просто слабее физически и морально. Для меня было бы проще гораздо в ответ на заяву - мне не положено по сроку службы (Корану, Торе, Библии, "понятиям" и так далее) - объяснительную, рапорт - и пусть ему дальше прокурор разжевывает, на полную катушку . Если не премировать за такое, то хотя бы чтоб без оргвыводов для меня и моего начальника.

Кстати, дисбат в отличие от зоны реально исправляет. Приходили дослуживать, так дисциплинка сразу подтягивалась, после того, как по-свойски расскажут, за что попал и каково там.

Волевой командир, кому не все равно, способен в лучшем случае купировать острые моменты, не доводить до взрыва, ведь вечно рядом с каждым он быть не может. Может только создать в подразделении климат "всевидящего и всеприсутствующего" и всемерно его поддерживать. Каких это нервов и усилий стоит - другой вопрос, и все равно, где-нить "прорвет". Современная работа командира подразделения в этом плане очень похожа на бесконечное латание старой теплотрассы. А может, просто заменить "пораженный участок ", да и другим пример будет?

Комментариев нет: